工伤人员不分新老，处理方法按工伤当时现有的法令法规执行，2011年1月1日实施颁布的新工伤保险管理条例是针对2011年以后发生工伤时有效，处理的方式无论新旧都符合法令、法规无可挑剔。
2011年1月1日新的条例是有旧版的条例修订过来的，旧版的工伤条例是2004年1月1日实施的，你可以百度一下就可以找到。不过你问的这个问题有点晦涩，不明白真实的意思。
