我是应届毕业生，最近一直去面试 但是都让我回去等消息就没信了 后来一个公司的面试人说觉得我长的太显小

我觉得形象给人的只是第一感觉，最重要是你本身给人感觉是否稳重可靠。你在面试短短的几分钟内，有没有把握好时间去表现自己，让人觉得你虽然外表比较年轻，但是心智很成熟。
除非是面试官主动问你，否则，尽量不要提什么在学校期间做过班长啦，学分多少啦，哪一科成绩比较好啦，之类的问题，别人会觉得你还处在学习时期，还没投入到社会中来。
问题不用急着回答，先想几秒钟，回答不用太绝对太偏激。那些简历上面有的东西就不用再一一重复，例如毕业院校，年龄，身高....之类这些就不用再说明了，多讲一些跟你所面试的行业有关的经验见解。
其实年轻也有年轻的好处，就像白纸一样，刚刚踏出社会，容易接受新事物，容易融入企业文化，不像老员工已经形成了自己的一套工作模式，想要改进是很难的，就看你能不能将自己的缺点化为优势。
当然，在外在形象上，你也要多加注意，穿深色正装是比较安全的，化淡妆，特别注意发型，最好不要扎马尾，感觉像个小姑娘，长发的建议电个卷发，齐刘海的建议把刘海分开。

其实外表很靠穿着打扮，放心很简单，按我说的做：不管是男是女，都去买一套深色正装，不用很好的，两三百块一套外面很多，尤其是学校附近。切忌过大，会显得幼稚。
你是男孩的话一定不要忘了穿深色皮鞋和深色袜子，球鞋和白色外袜子是大忌。头发也梳梳好。
女孩的话头发扎起来，最好盘起来，涂个自然点的口红。

说话要慢，坐下来就不要乱动，其他都没什么问题啦。

个人觉得还是应届生的问题吧，受人挑剔是没办法的，除非能力很突出，不然没工作经验还是有困难的，楼主别灰心，以平常心去面对吧。

穿戴不用过分讲究，都知道你是学生，但是如果面试那种能应付外场的工作就要讲究些了，其他的不必。交谈时一定要真诚，不能浮夸，要给别人一种你很踏实，愿意在他那里工作的感觉。如果总是没有消失，可以打电话给招聘的HR，问下原因，但是要很真诚很真诚