在校生没拿到毕业证之前可以签劳动合同吗？

2024-12-14 06:51:44

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回答1：

严格说，在校生还没有拿到毕业证之前，是不可以签订正式劳动合同的，如果临时做一些兼职工作，可以经协商签订双方承认的协议即可。
劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。由于在校生还有学业没有完成，很难履行劳动合同约定的全部义务，容易产生违约责任。所以，未毕业的学生不要签订劳动合同。

回答2：

没拿到毕业证之前可以签合同，但是签的不是劳动合同，而是就业意向合同。拿到了毕业证之后才可以签劳动合同。

回答3：

不知道你指的在校生是高中还是大学？
未满16周岁的是用童工，这当然是不行的。
如果是大学应届生，可以签学校发的就业协议，如果没有那就签普通的劳动合同，那也是可以的。但是如果要涉及以后调档案等问题，还是与用人单位的人事了解清楚。因为对于应届生的户口转入等问题各个地方政策都是不一样的。

回答4：

合同不能签如果非要签就要写明合同开始时间是毕业后
可以签协议，协议和合同不一样。

回答5：

在校生应拿到派遣证之后才能和用人单位签订正式的劳动合同。