可以去告，但是你要有证据证明你一直是在该单位上班，最好有证据证明工资是多少？这样，你要求对方支付双倍工资也有依据。
按劳动合同法第三十八条，既然单位没有与你签订劳动合同，你随时可以辞职走人，无须公司批准，但是注意工资要结清以后再走
没法告吧，你没有合同没人会受理的啊。
