您好,工伤赔偿标准的考量依据主要包括医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费、护理费、停工留薪期工资、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴者九个部分。此外还要参考一级至四级伤残待遇,五、六级伤残待遇,七级至十级伤残待遇的伤残程度来判定赔偿数额。同时,依据每个地区的经济发展水平不同,生活支出费用有差。即使在计算公式运算的前提下,在医疗费,通勤工资等方面都会些许差别,需视具体情况判断鉴定的标准有工伤、人伤、保险的行业标准。一般情况下,按工伤的标准定为十级的,按人伤、保险的行业标准是定不了残的,按人伤、保险的行业标准可以定十级的,按工伤的标准可以定九级以上六级以下。不要把按人伤、保险的行业标准鉴定的伤残等级作为工伤的等级!工伤十级,高的可以赔二十万左右;工伤九级,高的可以赔到30万左右;工伤八级,高的可以赔到四五十万。只要伤到骨头,按照工伤的定残标准就可以定十级。。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急是可以先到就近的医疗机构急救。
【法律依据】《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。