一是要沟通，的确不想岗位调动，要主动和领导沟通，充分说明自己不想换岗位的理由，得到领导的理解或者说服;二是万一领导坚持要你换岗，先服从，或许新的岗位更适合你的;三是万一不行就换工作
一般为了工作的顺利和延续，领导是不应该单方面调动干部或教师的，但是有关的规定并没有限制领导者的这个权力，所以，有些领导者往往就利用职权乱来。你遇到了，只能自认倒霉。或者送的礼给有关人士，以改变领导的决定。
领导坚决不同意我岗位调动怎么办?
哦哦，你可以向领导详细地说明自己的情况嘛。如：年事已高，身体健康方面的问题，已不能胜任岗位工作了，要求换工作换岗位。
如果是这样，那可能就没办法了，除非辞职。
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