社保卡一卡通的好处

1、当身份证用，现有的社保卡是一种双芯片、带信息的磁卡，卡面和卡内均记载持卡人的姓名、照片、身份证号等个人信息，在视读方面，与身份证相同。出门浪，没带身份证，用社保卡应对随机检查也可以。 2、当银行卡用，一张新社保卡里有两个账户，分为医保账户和金融账户。不仅可以作为社会保障的凭证，还可以像银行借记卡那样，可以存取现金、转账、消费等。 3、刷卡买药，生病去定点医院可以用社保卡挂号、就诊、结算费用。平时感冒上火也可以用社保卡，在指定药店买药，在普通门诊就诊时，可作为使用市民卡完成挂号、就诊直到缴费结算的“全程通”。 4、作公交卡用，目前数据交互的相关工作正在准备中，很快就能作为出行的交通卡使用了，不仅能坐公交，还能乘地铁、坐轮渡。 5、作老年卡用，将老年卡及发放高龄津补贴服务纳入市民一卡通服务体系，老年证和高龄津贴与社保卡的整合并入。凡是到了60岁，就可自动制发有老年证功能的一卡通。高龄津贴自动发放到老人的“一卡通”，不需再去申报。 6、年检上牌，如果你忘记带驾驶证，可以递上“市民卡”，交警能检索到驾驶者的驾照信息。还可以机动车定期检验、电动自行车上牌、简易程序事故处理等9项业务。 7、租公共自行车，升级成市民一卡通的社保卡，也将增加租借公共自行车的功能。 8、图书借阅，关联公共服务单位后台系统的市民一卡通，则从市图书馆开始，逐渐开展市民一卡通服务项目。 9、跨省医疗服务，武汉社保卡还开通了跨省应用，目前已与安徽合肥、湖南长沙、江西南昌开通了医疗合作服务，四市参保人员在合作医疗机构均能持卡实时就医结算。

社保卡办理条件：
1、按照规定参加我国社保;
2、按时缴纳社保费用。
社保卡办理资料：
1、身份证;
2、户口簿
3、申请表;
4、其它资料。
【注】：社保卡办理所需资料依据各地方政策执行。
社保卡办理流程：申请人携带相关资料前往地区社保机构办理社保卡即可。其办理时间、发放时间根据各地方规定执行。
关于社保一卡通有哪些功能
根据人社部《关于加快推进社会保障卡应用的意见》，未来社保卡的应用十分广泛，应用目录可分九大类102项，涉及到日常生活工作中的方方面面。至2017年底，社保卡还可跨地区、跨业务直接办理个人的各项人力资源和社会保障事务，基本实现全国社保一卡通。
一张社保卡具备六大功能
据介绍，今后社保卡的应用功能将会得到很大拓展，重点开发6项基本功能。
1、电子凭证功能
将社会保障卡作为持卡人办理就业登记、失业登记、参保登记、工伤认定、职业培训、技能鉴定等人力资源和社会保障业务，享受各项就业扶持政策和就业服务、社保服务、人才服务的主要电子身份凭证。
2、信息记录功能
在社会保障卡内或相关后台系统记录个人基本信息、人力资源和社会保障关键业务信息，形成电子形式的证件副本。
3、自助查询功能
通过社会保障卡在自助服务一体机或其他服务渠道连接后台系统，方便持卡人查询个人的人力资源和社会保障权益信息及办理相关业务。
4、就医结算功能
通过社会保障卡实现本地和跨地的医疗保险、工伤保险、生育保险医疗费即时结算，支持挂号、诊疗、妊娠登记、住院登记、购药等就医过程的信息服务，实现就医一卡通。
5、缴费和待遇领取功能
通过社会保障卡的银行账户实现各类缴费和待遇领取。包括个人各项社会保险缴费、人事人才考试缴费，各项社会保险定期待遇和一次性待遇领取、报销费用领取、就业扶持政策补贴资金领取、重点行业（企业）农民工工资领取等。
6、金融支付功能
通过社会保障卡的银行账户办理存取款、转账、代收代付等业务。2015年80%以上地市实现省内跨地市用卡。据了解，社保卡的应用目标已经确定，即以“一卡多用，全国通用”为总目标，至2017年底，实现社保卡跨地区、跨业务直接办理个人的各项人力资源和社会保障事务，开放向其他公共服务领域的集成应用，基本实现全国社会保障一卡通。
完善社保卡应用相关规范，建设社保卡持卡人员基础信息库，以养老保险和医疗保险用卡为重点开展社保卡综合应用试点示范工作，大力推进社保卡缴费和待遇领取（费用结算）功能应用。
2015年，开通社保卡应用目录中50%的项目，实现养老保险和医疗保险业务的普遍用卡，30%以上持卡人通过社保卡缴费或领取待遇，80%以上地市实现省内跨地市用卡。
2016年，开通应用目录中80%的项目，实现就业类业务的普遍用卡，60%以上持卡人通过社保卡缴费或领取待遇，普遍实现省内跨地市用卡，初步实现跨省用卡。
2017年，全面开通应用目录中的项目，并具有较好的活跃度，基本实现跨省用卡。
社保一卡通的好处
1.就医结算、异地就医
以前，社保卡不能直接异地使用。而社保卡实现全国一卡通之后，大家可以通过社会保障卡实现本地和跨地的医疗保险、工伤保险、生育保险医疗费即时结算，支持挂号、诊疗、妊娠登记、住院登记、购药等就医过程的信息服务，实现就医一卡通。
2.电子凭证功能
将社会保障卡作为持卡人办理就业登记、失业登记、参保登记、工伤认定、职业培训、技能鉴定等人力资源和社会保障业务，享受各项就业扶持政策和就业服务、社保服务、人才服务的主要电子身份凭证。
3.信息记录功能
在社会保障卡内或相关后台系统记录个人基本信息、人力资源和社会保障关键业务信息，形成电子形式的证件副本。
4.自助查询功能
通过社会保障卡在自助服务一体机或其他服务渠道连接后台系统，方便持卡人查询个人的人力资源和社会保障权益信息及办理相关业务。
5.缴费和待遇领取功能
通过社会保障卡的银行账户实现各类缴费和待遇领取。包括个人各项社会保险缴费、人事人才考试缴费，各项社会保险定期待遇和一次性待遇领取、报销费用领取、就业扶持政策补贴资金领取、重点行业（企业）农民工工资领取等。
6.金融支付功能
通过社会保障卡的银行账户办理存取款、转账、代收代付等业务。2015年80%以上地市实现省内跨地市用卡。据了解，社保卡的应用目标已经确定，即以“一卡多用，全国通用”为总目标，至2017年底，实现社保卡跨地区、跨业务直接办理个人的各项人力资源和社会保障事务，开放向其他公共服务领域的集成应用，基本实现全国社会保障一卡通。

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