当然不能，你这种情况是典型的工伤，应该由用人单位来支付，包括住院期间伙食补助费。医疗期间的工资照发，如果构成伤残的话，还要支付一次性伤残补助金和一次性医疗补助金。
被电烧伤如果发生在工作期间属于工伤，缴纳工伤保险由工伤保险基金支付，没有缴纳由单位赔偿。
