这个时候一定要表现积极，工作上除了积极做好本职工作之外，常常帮助公司提出一些建设性的意见，并去想改善方法。总之千万不要表现消极，能力不行态度凑，积极的态度肯定会为你加分，第二要跟领导尽量搞好关系，做事积极，多学会主动去分担。这样的话领导喜欢你，公司就自然而然留下你。
试用期都过了，你还没有转正，说明你的工作还没有合格，这样领导自然就会认为有你没你无所谓了。等你把工作做得比别人好了，自然就会受重视了。要先把工作做好，然后才能受重视。
法律上没有“转正”一说，过了试用期就是非试用期，试用期的相关规定就不再适用。你就当是已经转正就是了。
如果用人单位以你试用期不合格辞退你，那么必须出示由你签字确认的考核标准，证明你确实不合格，并且经培训依然无法胜任工作，方可终止合同。否则可是对方违法解除劳动关系哦！
如果觉得不合适的话赶快换个公司吧，多试几个位置找到合适自己的比较好。
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