这个要看你们公司规定啊，如果规定是提前一个月辞职，那从你提辞职开始过后一个月就可以不上班了，规定是十五天就是从你提辞职开始，上十五天的班就可以不用再上班了，具体看你们公司的规定是什么样的了。
劳动法规定是一个月的时间，但是具体要看你本身岗位性质和公司最后批复的时间
