如何积累人脉？

关于年轻人要怎么去积累人脉的话，我觉得还是要从拓宽自己的交际圈开始。毕竟年轻人嘛，肯定各方面都是还不够成熟的，这个时候只能从小方面来为自己的人脉打好基础！而且个人的性格也是很重要的，还有做人！如果你会做人的话，朋友也就自然而然的多了！

如果我们想要积累人脉，个人的性格肯定占据主导作用的。因为一个人外向性格开朗的话，就会结交到更多朋友了，正因为你喜欢和别人交谈，也就认识到各方面的朋友了！如果你是个很内向不怎么爱说话的人，朋友肯定就周围身边几个吧。毕竟很多人不会去主动的！

如果两个人都不主动，那就没有故事可言了！所以要是想要交到更多的朋友来积累人脉。自己的性格方面肯定要变得外向一些，多去主动和人相处交往，就容易交到朋友。

其次就是做人方面，现实生活中，我们会经常听到有人背后说某某某不会做人！所以说如果一个人不会做人的话，肯的交不到什么朋友的。而且还会让自己的名声变坏！所以想要积累人脉的话学会做人是一个很关键的！现在很多人就是在这个问题上做的还不够！

当然我也是，很多事情还是做不到太无私拉！总感觉自己就是不能吃亏哈哈！而且我的朋友也不是很多啊，但是我的想法就是朋友不在多，真心几个就可以了！

总而言之，如果是真的想积累人脉的话！一定要记得我上面说的几点！希望可以帮到题主拉！

年轻人刚刚步入社会，渴望得到很多的人脉，但是往往不懂得其中的技巧。反而丧失了很多很好的机会。

下面，我给大家讲讲，什么样的人脉关系才是年轻可以主动去追求的。

（1）用自己的专长去帮助别人。

作为一名生涯规划咨询师，常常和很多年轻人聊天，发现每个人都有困惑，特别是大城市，都有困惑。

都在思考何去何从。这一点比别的城市强烈，因为变化快，思考的也快。

而我在在职业规划上，能够给别人帮忙。使得他人豁然开朗，我本身也有成就感。当我需要的时候，很多人也会主动提出给我支持。这才是人脉

（2）人脉是那些你能够帮助的人。

得到的专栏作者刘润老师说，他从不建立人脉，而是主动分享和帮助他人。人脉不是那些能帮助你的人，而是那些你能帮助的人。

你认识的人并不等于你的人脉，那些人脉往往是多次交往，彼此有共同价值观，才可以成为人脉。

很多人去微信群加了很多人，但是都不认识，别人不信任你，不认同你创造的价值。这样的人，也是不能成为你的人脉的。

真正能够成为你的人脉的，是你自己先创造价值，可以帮助别人，帮助的越多，能力越大。

比如你做不到经常发长长的微信公众号文章，但是你可以把你的收获，编辑两三个语句，随手发在朋友圈，让他们获益的，久而久之，他们就知道你在某一方面的能力和价值。需要的时候，会主动找你。

（3）相信自己是有价值的。

古典老师说过，他会主动删掉那些在微信里，说检测是否微信是否被删除的人。其实这种人就是没有自信。如果是别人删除了你，证明在当下，彼此是不需要的，并不代表你自己没有价值。

（4）主动出击，多点交友。

参与一些社团活动，除了线上课程，还应该参与线下活动，每个月给自己定一些指标，认识几个陌生人。参与一些交叉领域的活动，不仅仅限制在自己的领域内。真诚的交朋友，不寄希望于马上有什么直接帮助，而是把对方当做朋友。长久的联系，以后说不定用的上。

（5）做生活的有心人。

比如可以当知道一个朋友的生日时，主动记在手机APP里，每年生日当天给他祝福。这些事情虽小，但是滴水穿石，如果你经常这样做，朋友也是慢慢感觉你真的很有心。对你也会时常挂念，当你某一天和他联系时，他不会感觉突兀。

年轻人虽然是觉得自己缺少人脉，急于追求人脉，但是这种事不是速成的。从现在开始，慢慢去累积人脉吧。

你自己不优秀，认识谁也没有用！想要遇见贵人，就必须把自己变成贵人！

年轻人都想积累人脉，觉得这是给自己未来搭建更多可能性，但其实年轻人对于人脉有几种误区。

对待人脉的4个误区：

1、认为人脉就比自己强，所以出于自尊心会远离比自己更强的人脉；

你有没有这样的体验，年会聚餐的时候，越是领导的那一桌，同事们就越远离。这其实就是在心中畏惧人脉的一种表现。

天天喊着要积累人脉，积累人脉，可是公司的领导层这么大的人脉，却又不敢靠近。

2、误认为这个世界的规则是强者帮助弱者。

弱者需要的不是帮助，而是自尊心和自信心。而强者恰恰需要你的帮助，因为强者身上的担子重，时间非常有限，所以，你主动帮助她，她才能腾出时间来帮助你。

3、没有认识到强者人脉的市场价值，以及供应稀缺性，所以会贸然请强者帮忙，而且得不到以后还会自尊心受挫，觉得人脉高高在上瞧不起人。

千万不要认为自己被强者拒绝的时候，是因为强者看不上自己，而是因为你不尊重强者的时间价值。

想获得强者的帮助，请你用心用劲儿帮助强者，并且不要贸然请求人脉帮助。

因为人脉的时间，单位价值真的是太高了，他并不是因为看不上你而不帮你，而是因为自己确实没有时间。

4、认为人脉总要刻意结交来的。其实多数的人脉都是自己在日常生活当中吸引过来的。

结交强者人脉有两种方式，一个是自己往前靠拢，另一种是自己变强，把强的人脉吸引过来。

做好眼前的事儿，把自己打造成一个靠谱的人，是吸引强者的最有效的方式。

公众号：向30岁进发，ID：CPA-Caroline，和你一起认知成长。

积累人脉有2个核心思想和一个切入点，2个核心思想是权威性与互惠性，一个切入点是从低端用户抓起。
1. 权威性
权威性是心理学上的一个名词，也会死心理学中影响别人的饿一个重要手段。因为人的骨子里对权威总是有一种天生的信任感和顺从心里，所以如果我们能够成功的在某个人，某个圈子或是某个领域中建立起权威性，则会“人脉广进”。这是，即使你不去建立人脉，也会有大量的人脉主动找你。
最简单的方法就是建立QQ群，在一个群中，群主拥有绝对的权威。大家可以回想一下，当我们进入一个群后，对于群主的要求是不是很自然就接受了。而且这种权威会随着群员层次的提高而调高。假设我们进入一个群，而群里都是各大公司的总监，主管等，是不是马上就会对群主肃然起敬。
2. 互惠性
简单地说，当我们无偿的帮助或是给予别人时，对方肯定会想着回报。比如我们请别人吃一顿饭，别人一定也会想着还上这顿饭。而对于有心人，就可以利用人的这种特性去影响别人和建立人脉。
需要注意的是，在运用互惠原理时，一定要抱着一颗真诚的心去帮助别人，给予别人，不要太多功利的想法，这样才能换回别人的尊重和认可。
3. 从低端用户抓起
其实大部分人都知道人脉的重要性，也都有这样的意识。最直接的一个体现就是，从古至今大家都喜欢结交权贵，即现在所谓的高端用户。但是从建立人脉的角度来说，这么做很傻，不能说适得其反，但至少会降低效果。

不断的认识新朋友，添加人脉啊。可交流