挺合理的、不是过分的要求、就是要多学多看多请教多练习
我做了这裂橘么多年设计都没遇到过，绩效是有的但是这么多条条框框看着都烦厅饥，学习这种事完全是自觉，我们做设计的平时都会积累些好的素材。工作扮源返中有失误适当处罚是可以的，稍微有点责任心的人遇到困难后都会想办法解决，后面更努力学习。这样通过条例来约束员工虽是没错但是看着心里不舒服，要是我除非公司工资高出其他公司很多不然谁留这
