1、证书对人力资源来说没有直接的作用，重要的是经验2、如果要考证的话就考国家承认的资源管理师，但不建议考初级，直接考中级，资质不够培训的地方可丁尝弛妒佾德崇泉搐沪以给你想办法，没问题3、对于不是国企或企业单位的HR证书都是浮云，主要是对HR的经验和处事能力 中级和初级其实知识面都差不多，初级概念的东西比较多，中级的实际的东西多一些，普遍反映中级比初级简单！
