教师招聘考试内容:公共基础知识和职业能力测验两部分。请问具体什么内容，教育学和心理学吗？

教师招聘考试形式为公共科目+专业知识。

1、公共基础知识考试内容包含：教育学、心理学或教育心理学、教育法律法规、新课改等内容。心理学与教育心理学并不相同，心理学通常成为普通心理学，教育心理学简称为教心。

2、专业学科分为两部分一部分考核学科基础知识，另外一部分考核教学知识，即教学设计、教学实施、教学评价。

教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由教育局统一组织招聘考试，具体要以考试公告为准。

扩展资料：

教师入编考试又称教师招聘考试，简称招教，是由县或者区教育局组织的教师竞争上岗考试。考试内容一般为教育理论，即教育学、心理学、教育心理学、新课程改革等和专业知识两大科，个别地区会有行政职业能力测验和公共基础知识及时事政治等。具体要看报考地区的招聘简章。

招教考试时间：

国家自实施凡进必考制度以来，招教考试在全国各个地区每年都有。一般从二三月份各地市就陆续开始考试，六月份到九月份为集中考试时间。

参考资料：百度百科-教师入编考试

行政职业能力测验主要测查与教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

一般来说公共基础知识考试内容包含：教育学、心理学或教育心理学、教育法律法规、新课改等内容。
心理学与教育心理学并不相同，心理学通常成为普通心理学，教育心理学简称为教心。
专业学科：一般来说一部分考核学科基础知识，另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。
教育系统事业单位考试整体来说考试形式为公共科目+专业知识
教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由教育局统一组织招聘考试，具体要以考试公告为准。