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请问,企业突然通知要解除劳动合同,但是在谈经济补偿时未达成一致,
请问,企业突然通知要解除劳动合同,但是在谈经济补偿时未达成一致,
2024-12-25 11:40:13
推荐回答(1个)
回答1:
不影响。因为应休未休的带薪年休假是要折算成工资的,如果以前是单位不让休假,那么单位是需要按照3倍工资折算的,对单位来说就不合算了,所以宁愿让你休假,当然休假期间工资照算,只不过是1倍了。
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