高人来作答，有没有公务员在一年的试用期被开除的？

没听说过你说的试用期被开除这种情况。不过听说过有试用期满考核不合格没被录用的。这也属于很特殊的情况了，一般没有特别大的问题，都不会出现这种情况的。这不属于被耍啊，因为人家录用你也得看你是不适应这个工作啊，只有试用期一年表现非常差的才可能出现这种情况，不可能随便找个理由说你不合格的，这个放心。

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一般情况下，公务员试用期内被开除的情况很少，大部分都能过了试用期成为真正的公务员。 如果有下列情形之一的，才会取消录用：
(一)不履行或者不正确履行工作职责，工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造成较大损失和不良影响的;
(二)在参加公务员录用考试的报名、考试、体检、考察等环节有严重违纪违规行为的;(三)在参加国家法定考试中有严重违纪违规行为的;
(四)应当给予降级以上处分的;
(五)受到刑事处罚或者劳动教养的;
(六)有公务员法规定的应予以辞退情形的;
(七)法律、法规规定的其他情形。
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公务员在试用期间是有可能被开除的。

一般有两种情况会被开除：一、犯罪或者严重违法；二、严重违纪。

依据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》:新录用公务员试用期自报到之日起计算，试用期为一年。新录用公务员应当履行公务员法规定的义务，享有公务员法规定的相应权利，其依法履行职务的行为，受法律保护。

培训内容主要包括政治理论、依法行政、公务员法和公务员行为规范、机关工作方式方法等基本知识和技能，重点提高新录用公务员适应机关工作的能力。

初任培训由组织、人事部门统一组织。专业性较强的机关按照组织、人事部门的统一要求，可自行组织初任培训。初任培训应当在试用期内完成，时间不少于12天。

一般来说，试用期公务员只要不犯错误或者违法乱纪，基本上都能按时转正定级的。你这种情况，估计最主要的原因是你们单位很闲，没什么事情可以安排你做。给你两个建议，如果你就准备混混日子，你就按照科长的要求做事，让你做什么就做什么。如果你自己还想有所发展，你就主动地看看科室的总结和文件，了解一下科室工作，这也是体现你工作积极性和主动性

不会随便开除的。一般有两种情况会被开除：一、犯罪或者严重违法；二、严重违纪。如果没有这两项，一般会顺利转正的。平时多注意自己的言行，规矩点，没问题的。不用多想