试用期内辞职的问题

2024-12-19 23:37:03
推荐回答(4个)
回答1:

你好,作为劳动者你随时有提出辞职的权利,不论是试用期内还是试用期外,只是提前通知单位的时间不同,试用期内需提前3天,试用期外需30天。

关于户口和档案的问题:
户口不是单位管辖的范围,所以如果你没在单位的集体户口里是没联系的
单位有责任调转员工档案,所以你一旦离职,公司应在15天内转移你的档案关系。正常情况下档案是不能在个人手中存放的。应存档在有档案保管权限的机构,如:劳服、人才、失业、事业单位

回答2:

1、既然合同约定试用期是6个月,那么你3个月申请提前转正公司不给予回复也是属于正常的,说明你还有做的不到位的地方。
2、每个公司辞职也有一个流程,现在是年底,我建议你坚持玩3个月的试用期再看情况。
3、档案的转出与转入要找到相应的单位就行。既然要转出档案,那么就要找好接受你档案的单位。

回答3:

可以申请辞职的。无论是试用期还是正式职工期,都可以辞职的。而且合同优先于公司规则解释,你是六个月转正的。应该没有问题

回答4:

档案可转走,可以随时提出辞职