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我是2010年9月9日入职的员工，未签劳动合同，在12月29日没有任何原因的情况下通知辞退我，我该怎样得到补
我是2010年9月9日入职的员工，未签劳动合同，在12月29日没有任何原因的情况下通知辞退我，我该怎样得到补
2024-12-16 14:34:40
推荐回答（1个）
回答1：
你可以向当地的劳动局投诉或直接申请劳动仲裁可以主张2个多月的双倍工资和一个月的赔偿金。
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