1、如果苏宁有逼迫加班,并且不给加班费的情形,已经严重违法劳动法律法规了,劳动者可以到劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁,维护自身的合法权益;
2、劳动监察大队接到投诉后,会立案查处,如果投诉情况属实,除了要依法支付劳动者的加班工资之外,还是对用人单位进行严厉的处罚,
3、法律依据:《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
《劳动保障监察条例》
第二十五条 用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由
劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。
第一、苏宁的所有周边企业都是要加班的。
第二、苏宁的企业文化就是免费加班。
第三、苏宁对于员工生前的评判标准就是此员工的加班时间,和每个月的平均下班时间。
因为它本来就是个垃圾,所以垃圾
先去劳动管理部门进行一下举报,再到劳动仲裁部门申请个劳动仲裁。
你可以直接到劳动部门申请劳动仲裁,免费。