我家有个小工厂,由于我们不懂怎么管理,所以请人来管理的,但是我总有点不放心,想找个管理制度,制约一下...

2024-12-13 21:38:00
推荐回答(4个)
回答1:

还是要学习系统一下管理才好,因为制度必须按照企业的实际需要来制度的....还要根据企业的不同发展阶段来调整....如果要得急....可以参考一下同类型的企业管理..

回答2:

书本中或者说理论中的管理制度与实际运用中的制度相差是很大的,理论中的制度简化了许多现实中存在的次要因素,但这些因素又切实影响着生产和管理,并且,现代管理理论是西方国家现实基础上发现的理论,在我国,并不一定适用。你家有工厂,想找个人管理,并且还要找个制度约束,这是可以的,但你想通过网络发帖找答案是不可能的,一来没人知道你家的切实情况,二来,要制定一个制度,需要能力很高的人或团队,工作很久才能制定的,在实施过程中还要不断调整,鉴于以上两点,你能在网上找到答案的几率是0.
切实的建议,如果所有者本人有很强的能力,那就自己到一些大厂子学习学习,自己制定制度。如果不能自己做,那就找个能力强,信得过的人替你来做,如果又找不到,那建议你将厂子改为股份制,就是与人合资,人他来管理,并付给他工资。再不行,那干脆把厂子卖掉,拿钱去投资算了。

回答3:

管理制度是必要的,但是是否符合公司发展目标就很难说了,最好量身定做一套。见回答名

回答4:

这需要你们把你们认为是非常重点的把握好就是了,你如财务,但是我觉得你们既然聘请了人家给你管理就要相信他,你可以以功绩来制约或者你们的考核啊