对消防管理人员的任职要求是什么

任职条件：
1.教育背景：高中以上学历，相关技术专业。

2.工作经验：一年以上消防工作经验，持有消防上岗证或安全资格证书。

3.知识/技能：
（1）熟悉消防工作流程和消防法律与制度，具有消防设施、消防设备专业知识；
（2）掌握物业消防管理的基本理论以及物业消防器材及使用等知识；
（3）熟悉与物业消防工作有关的法律、法规和政策；
（4）具有消防设备控制、消防工作组织检查、消防事故处理的能力；
4.素质要求：
（1）团队合作：帮助消防员解决在工作中所遇到的问题，无保留地将自己所掌握的消防技能传授给其他成员；
（2）应变能力：面对出现的突发事件能恰当地运用已掌握的技能和方法等多种手段，控制事态的进一步扩大，并分析事件产生的原因，找出最有效的解决办法；
（3）控制能力：能控制、组织实施消防员的消防工作，能有效组织消防员的业务学习和技能学习，并让消防员能时刻保持警惕；
（4）沟通能力：能准确传达上级的指示和工作安排，可以用书面形式总结本岗位的工作情况，能与其他部门保持良性的合作与协助关系。 职位职责：
1.贯彻落实相关消防制度：
（1）贯彻落实国家有关消防方针、政策、法规，接受专职消防机关的检查领导；
（2）建立健全公司消防安全制度,并进行监督检查；

2.员工管理及培训工作：
（1）对消防员和其他部门职工进行防火安全教育，增加职工的防火意识，提高员工做好消防工作的自觉性；
（2）检查消防培训、消防考试的情况，并开展各种形式的防火演练活动；
（3）协助部门经理制定消防员培训计划，定期组织对消防员进行业务知识培训；

3.安全防范工作：
（1）定期进行责任区内的消防安全检查，发现火险隐患及时排除；
（2）发现相关人员违反安全管理制度的行为，加以劝说、制止，情节严重者报告上级；
（3）发现火情立即报警，并组织相关人员进行抢救。