没缴社保的，仲裁只补缴一年内的保险，假如你今年12月申请仲裁，只补缴今年1月开始的社保，之前的的不支持。没有补偿一说，只有补缴。
今年什么时候开始没签合同的？没签合同超过一年的视为无固定期限劳动合同，没有二倍工资。
经济补偿需要看你辞职的理由。
请看新劳动法规定： 第四十条：有下列情形之一的，用人单位提前三十日以2、你的女朋友，在公司工作4年，公司解除劳动合同时应按劳动合同法46、47
我生病休了一年多了，公司解除我。补偿金是我生病时的病假工资吗。谢谢。
【经济补偿 标准】《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市设区的市人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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