关于劳动合同法的问题。。。。法律高手请进

2024-12-16 09:39:44
推荐回答(5个)
回答1:

《劳动合同法》第三十九条 劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。
王某并没有被依法追究刑事责任,依法追究刑事责任由人民法院判决的,在法院没有判决,犯罪嫌疑人都不能叫被依法追究刑事责任。
我国《宪法》规定了劳动者享有平等就业的权利。

回答2:

合理。合情合理。没什么可辩解的拉。

回答3:

【试用期 解除】《劳动合同法》第二十一条规定:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条(劳动者过失解除)和第四十条第一项(劳动者患病)、第二项(劳动者不胜任)规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。

回答4:

可以,并且不需要支付任何补偿。

回答5:

可以解除的,合同在订立时就存在瑕疵