方协议之试用期辞职
试用期之所以称为试用，其含义就在于用人单位和劳动者均可在此期间内考察对方是否符合自己的要求，双方都具有较为自由的解除合同的方式。根据《劳动法》第三十二条之规定，劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同（无需提前通知）。 有些用人单位在劳动合同中约定劳动者在试用期解除合同需承担违约责任，这实际上限制了劳动者的解除权，因此这种约定是侵害劳动者的合法权利的行为，对于这种约定条律，法律一般确认为无效。
签了3方了，你强行辞职违约金是无所谓他也没出找你要去，反正你档案他没调走呢不怕。就是三方协议废了
只签三方协议没签劳动合同的情况下，不一定要交违约金，看单位的，一般公司都要违约金，学校听说不用交违约金吧。
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