怎么样调整前台工作人员的心态？

挺好的呀,没有让人烦的事呀。
既然行政人员都要本科及以上的，那说明这家公司很重要人员的素质，很有长远发展目标呀
你不是本科，但他们要你了，说明你的素质很高，得到公司的认可了呀！
这不都是好事情吗？

至于以后，你的发展空间不会小，发展机会不会少。相信你是知道努力的人！积极做好自己的事，多观察、多思考，不要吝惜自己做多了什么，与人为善，让大家感到、尤其是让老板们感到你是一个积极上进的人，你是一个干什么都专业的人！

其实你只要相信自己的能力，不要被别人的话所影响，要学会寻找机会，在领导面前表现好自己，当你成功之后就再不会有人看不起你。每一个工作都有它发展的方向。努力吧，会成功的。

有个《心安草》的寓言故事：从前有个国王到花园散步，他看到花园里的花草树木都枯萎了，只有细小的心安草茂盛地生长着。原来，橡树由于没有松树那么高大挺拔而轻生，松树因为自己不能像葡萄那样结出许多果实嫉妒而死，葡萄则哀叹自己终身匍匐在架子上不能直立而躺死架上，牵牛花因为自己没有紫丁香那样芬芳而病倒，其余的花草也都因为自己的平凡而无精打采。国王看了看平凡得不能再平凡的心安草问道：“别的植物都枯萎了，为什么你却生长得这般勇敢乐观，毫不沮丧呢？”心安草回答：“那是因为我不自卑，一点都不灰心失望，也没有什么非分之想，我只想好好做棵心安草。”
这个寓言故事耐人寻味，其中包含着有着良好的心态才是幸福的，才是快乐的，才能实现自身的价值的人生哲理，发人深省。

前台人员，是客户了解一个公司的最初窗口，其言行举止与综合素质，将是公司形象直观的写照。前台接待看似微不足道，实则十分重要，但现实中，很多人无法从全方位角度认知自己前台工作的重要性；如果你能放低心态，就像当初勤工助学时的工作态度一样，从这些看似微不足道的工作岗位认真做起，以后得到的发展机会未必会低于那些所谓的本科及本科以上的人。
应当像心安草那样，以一颗平常心不自卑不灰心把自身工作放在首位，把工作干好、干得更出色，以良好的工作业绩，得到公司的公认，淡泊名利，坦然面对个人进退得失，不计较、不攀比，经受住名誉和地位的考验。