首先，国家规定用人单位必须要给员工参加社会保险，按照不同比例，公司承担20%费用，员工个人承担8%，虽然眼前对公司来说财务上会有一大笔支出，但是长远考虑，员工一旦出现任何健康、养老等问题，员工他有地方报销，就不会找公司麻烦，公司承担的风险也就大大降低。
首先这是强制性的，必须缴纳；其次，最近我看的书中说为员工多缴纳社保可以为企业避免一些税收，但具体是怎么回事，我也还未搞清楚。
国家规定，企业必须办理的保障员工福利的，对企业没好处，坏处就是每个员工要多花几百块钱
给员工办保险是国家规定 这属于必须的 好处是你将是一个合法的经营都 如果有官司将会很好处理 否则不然 员工自己也将承担一部分费用
现在一般是五险一金
给企业增加的费用减少了法律风险
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