服装公司、大的服装厂都有人力资源管理岗位的，那些服装作坊，都是老板自己招聘，就不需要人力管理了
对于服装企业来说，人员流动很快，就需要人力资源部门不停的招人，和给出相应的薪资方案，用于留住人才
人力资源管理下面有很多岗位，不同的岗位薪资待遇相差很大，少的每月就3500，高的可以达到几十万每年
你要知道服装行业的人力资源管理的工作，你不妨去CFW服装人才网上去看看，上面的信息很齐全的，你也可以让客服把你推荐给企业
您好！
企业管理，管来管去，终极就是管人或管财，管财归根结底也是管人，人力资源管理就是对企业人员的管理，所以人力资源对任何企业都是不可或缺的。
服装公司具体是否会找专业的人力资源管理人员，要看公司的发展状况、财务实力、企业规模、领导认知、管理水平、风险管控等多个要素。
一般来说，达到一定规模服装公司，只要领导希望公司规范化原作，应该都会招聘专业的人力资源管理人员的。
希望解答对您有点滴帮助。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ号：24596024