减少员工流失率，要让员工有归属感。除此以外也可以给一定的经济补助和奖励。
员工为什么会流失，最主要的原因就是因为员工挣的工资太低，而且工作太累。如果能够在这两个方面得到改善，员工的流失率就可以大大降低。
