辞职了,报到证怎么办?

辞职了,报到证怎么办?离职之后报到证是不能拿回的。
“就业报到证”正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位，是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，上面的日期是工龄的开始年限，初试时间已经开始在银行生效自然无法拿回，只能进行改派。
改派方法：
1、改派建立在原单位同意的基础上，并需原单位上级人事主管部门、新接收单位、新接收单位上级人事主管部门签署意见，跨省的和从市县调整到省级、中直单位，或从省级、中直单位调整到市县的改派还需省教育部门签署意见。
2、按教育部门的要求，对已经落实就业单位并领取就业报到证的毕业生，原则上两个月内不予受理改派手续，而且各高校对办理改派手续也都有一定的时限要求。因此，要办理改派手续，必须要原单位同意解除协议，原单位上级人事主管部门同意，新单位同意接收，新单位上级人事主管部门同意。如果新的单位没有上级人事主管部门，单位可以到省人才交流中心办理人事代理开户手续；
由省人才交流中心作为单位的上级人事主管部门并提供改派表，再按照教育部门的改派程序和时间期限办理相关改派手续。对于符合进A市落户条件的，经改派之后，可以由省人才交流中心协助办理进行落户手续。按现行政策，全日制普通高校本科及以上学历的应届毕业生，如果户口本来就是迁往A市的，可以不用办理改派手续，只需持与原单位解除关系的证明，到省人才交流中心报到，把人事关系以个人或单位的方式委托人才中心管理。

报到证有两个，一个是蓝色的自己拿着去单位报到用，另一个是白色的在自己档案中。
你拿着报到证去落你的户口档案用。如果你档案手续办理完了，报到证的意义也就没了，如果没有办理完，到报到证上的单位去办理报到手续。

1、报到证只有应届毕业生才会有，如果你已经找过一份工作了，那么你的报到证上的地址就是你第一份工作的地址。不过你若两年内不辞职的话，这个报到证就没用了。两年后若想要换工作，书面通知单位辞职，30天内等单位批准。如果不批准，30天后也可以走。要单位出具离职证明，并且上面有社保部门盖章。
2、要是两年内你换工作，那还能用。就要看你现在的单位要不要你改报到证。如果要的话，需要你联系学校，进行报到证的改派。
报到证就是应届大学生用来到第一个用人单位报到用的，相当于一份可以招用你的凭证。一旦公司办理了招用备案手续，调转了档案，报到证的使命就完成了。此时你换工作，就不再用到报到证。
按照正常的规范是这样的：
1、与你以前签协议的公司解除工作关系，例如让原公司人力部门出具解除工作关系的证明；
2、回到你毕业学校的就业部门，重新办理报到证明（好像还得去省会城市的主管毕业生派遣的部门，具体可以与自己的学校多联系）；
3、然后你就可以和现在的公司签订工作合同了。建议：和你母校的就业部门联系一下，那些就业办公室的老师应该可以知道。

没有事情的，那个日期不是死规定，只要毕业后两年内报到都没关系的，只是要弄清楚档案到那里了，另外给你提个醒：报到证用处太大了，是你干部身份的证明，没有办到证你的档案什么的都没法往人才交流中心放，尤其是考公务员和去事业单位，没有报到证就去不了，还有落户口的时候也要提供报到证的，不要轻易的和公司签合同，把报到证交给公司或者单位，最好留在自己手里，以后用的时候方便，我的就是辞职时候被单位扣押，搞得我很是无奈，忙了好几个月才把这件事情解决掉，你看看那些事业单位或者公务员招考，都要求未就业的，也就是报到证没有有用过的，我们的办到证一般来说只能用一次，也就是你的第一个单位盖章，盖过之后你就是已就业的了，报到证的问题千万要慎重，我是吃过这方面亏得人，在这里给你提个醒。