管理人员选聘的方式有：1、外部招聘外部招聘是根据一定的标准和程序，从组织外部的众多候选人中选拔符合空缺职位工作要求的管理人员。2、内部提升内部提升是指组织成员的能力增强并得到充分地证实后，被委以需要承担更大责任的更高职务作为填补组织中由于发展或伤老病退而空缺的管理职务的主要方式。
管理人员选聘的方式有：1.内部提升2.外部招聘内部提升即使从内部选拔人才外部招聘是从企业外的人力资源中选聘人才
