遇到此种情况,那么工资低于当地最低工资标准时,劳动者才能申请仲裁委员会解决,按劳动合同法规定申请赔偿的。
学历补贴也很少啊,有的单位本来也没有,看你啥学历了,研究生学位补贴还有点钱,本科一年也就一两千,不够折腾的,但个人的权益也要维护,看你们当初合同怎么签的了,工资单怎么说了,反正这种事得花功夫学历补贴也很少啊,有的单位本来也没有,看你啥学历了,研究生学位补贴还有点钱,本科一年也就一两千,不够折腾的,但个人的权益也要维护,看你们当初合同怎么签的了,工资单怎么说了,反正这种事得花功夫
学历补贴也很少啊,有的单位本来也没有,看你啥学历了,研究生学位补贴还有点钱,本科一年也就一两千,不够折腾的,但个人的权益也要维护,看你们当初合同怎么签的了,工资单怎么说了,反正这种事得花功夫
不可以了,按照劳动合同法规定,在一年内可以提起劳动争议申诉和仲裁。
嗯,所以你这件事中财的点在哪里呢?是呃中财你转正了以后没有学历补贴吗?那你们的合同谁给里面有写这句话吗?你当时面试的时候有问这件事吗?你没有证据的话没有协议规定之类的话,怎么告别?