如果工作不开心，你会辞职吗？

对于职场人来说，工作不开心的估计没有几个，要么就是薪资不高，要么就是压力太大，这是一种常态。如果一不开心就辞职，那不是家里有矿就是富二代，要么就是刚毕业的小年轻，没啥负担，一人吃饱全家不饿的那种情况。对大多数人来说，工作是物质的保障，是家庭经济来源的关键，很少有人一不开心就会辞职，为什么这么说呢？

工作不开心是工作中的一种普遍现象。工作不开心只是工作中的一种正常现象，可以说生活中不开心的事比工作要多的多，难道生活不开心就要抛弃生活，显然太荒谬。

工作不开心是工作中的一种常态，只要工作难免就会出现不开心的情况，那要是一出现这种情况都辞职，早就没饭吃了，因为你无法保证找的下一个工作会开心，可能会更不开心。

工作不开心与工作价值相比微乎其微。工作不开心对于工作本身来说其实影响不不大，而且如果薪资不错的话，完全没有必要辞职，毕竟工作本身的价值远远超出不开心带来的影响。工作是生活的一种保障，它能保证生活的质量。

而工作不开心只是情绪上的不痛快，一方面可以调节适应，另一方面对工作并没有多大影响。如果不开心就辞职，是放大了工作不开心对工作乃至生活的影响，因小失大，得不偿失。

所以说，工作不开心只是工作的一种正常现象，随时都可能出现，只能去调节和适应，减少不开心的程度但是不能消除，要客观的面对。而且对于工作价值来说，工作不开心对生活的影响很小，不能极端的通过辞职来解决，这是一种不成熟的表现。

不一定，要看不开心的原因，也要看自己当时各方面的状况。
如果不开心是因为不喜欢这份工作或是跟同事合作的不愉快，但工作前景不错，自己本来就没什么积蓄，而且也没有找好下一家公司，那就一定会坚持做下去，不会贸然辞职，起码有钱跟着呢，有什么坚持不了的。
而且，就是换家公司，也不一定就能保证开开心心不是，职场就不可能跟游乐场似的，一定是压葫芦起瓢，事情一件跟着一件，需要不断解决新问题的。
但如果是公司的企业文化、风气之类的不靠谱，跟自己坚持的原则、底线有冲突，我一定会选择离开。

一定要辞职。
如果拖家带口，就靠着现在这份工作维持生计，就边在这里坚持一小段时间，边关注有没有合适的工作。
如果经济上还过得去，就立马辞职。
这样说，并不是我极端或者天真。只是在“上坟”一样的环境下，整个人都会变得压抑和颓丧。这样的心态也会影响自己的工作效率和工作质量，对自己和对单位都是一种损失。同时这样的自己也很难在家庭中提供快乐，创造甚至感受幸福。
所以啊，悲伤的人啊，离开吧，你会发现世界会超级美好！而你也是个可爱的人呢！

会辞职，工作是为了更好的生活，生活好了是为身体健康，心情愉快，如果工作不开心，那么工资在高也不能勉强，因为郁闷会得病，身体健康比什么都重要。

会的呀。首先工作是为了更好的自己。每天都愁眉苦脸怎么让自己更好呢？其次你不开心。对工作也会影响的。得不偿失。所以辞职换新工作很有必要呀。