有多种路搜明径可供选择:1.拿着老板欠付工资的证据,如欠条等向劳动监察部门反应,要求劳动监察部门予以协调解决告孙;2.拿着欠付工资的证据,直接向法院申请支付令;3.拿着欠付工资的袜漏链证据,直接向人民法院起诉要求支付劳动报酬。