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2024-12-27 03:47:41
推荐回答（3个）
回答1：
试用期内员工可随时通知单位离职。可以保留证据，向当地劳动部门投诉，申请执行双倍工资及补缴社保。用人单位不得以任何借口扣押工人工资
回答2：
你要问什么呢？
回答3：
你是想辞职还是想让领导给你加工资呢？
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