看你去几号楼的……我原来是做合成,在3号楼做MERCK项目,刚去的时候说一天2个反应,但是实际上做2个反应的话你的组长肯定是要来找你谈话的。一般是给你2个目标产物的路线,让你去推路线,优化反应,一周下来的组会上至少要求每根线推2步,月底还要求交多少多少化合物,交不出组长就来骂你,说你怎么怎么不行,怎么怎么不努力。在那里基本上就是天天加班,后来就是要求周末“自愿加班”,而且没有加班工资。本科生在里面基本不要想升职之类的了。所谓的工资,看上去还可以,但是“要命抗的”是不给交金的,我在的时候还是交镇保的。公司的离职率是很高的,不要听那些组长说什么离职的人都是吃不了苦的,但是在一个没有什么未来的职位上谁又想长久的做下去?一年就给你涨5%工资,第一年做的再好都是给C评,平时能有个100块的优秀员工奖已经是最高的奖了。而且里面确实比较伤身体,至少我在的时候没听到哪个同事生了男孩的……里面还是比较压榨人的,就不一一例举了。总之一句话,珍爱生命,远离“要命”……
不怎么样,公司很喜欢招应届大学生,因为前三个月80%的工资却干老员工一样的活。新员工是没有年终奖的,打一个比方,假如你2010年5月入职,也就是2012年3月才能拿到年终奖,所以你除了工资就什么都没有了。里外里给公司不知道节约的了多少成本呢。你在那里干活,领导不会看重你什么的最好干满一年半走才好呢,这样公司又招到新员工了,何乐而不为呢,
这个单位好像还不错,公司很大,是国内搞药物研发外包的老大!不过累是当然的
体检是在保税区的保健中心体检,都是传统的体检项目,包括两对半、血液生化、尿分析,x光、心电图、内外科等
两对半是必检项目
小伙|姑娘,你等死吧