开头先是说一下大家的努力情况。中间对一些问题指出批评。结尾,为大家分配一下具体任务目标。这个你最好自己准备一个提纲,自己要讲的提前准备好。餐饮无非是大家的服务态度,勤劳程度,认真态度。多鼓励,少批评。避免打击大家。如果没出什么事,就积极鼓励做到更好。
店长也不是什么大不了的角色,多表扬少批评,把会议氛围搞得愉快些就好。
业绩目标和完成情况员工工作表现和精神面貌情况客人评价下一步需达到的目标
呃呃呃 这个可以说一些比较鼓励的话 这样的