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我在一家酒吧做保安,公司以我一年内开过三张罚单为由要开除我。有一张罚单的事由是上班带手机,我当初迫
我在一家酒吧做保安,公司以我一年内开过三张罚单为由要开除我。有一张罚单的事由是上班带手机,我当初迫
2025-03-12 13:48:27
推荐回答（1个）
回答1：
如劳动合同或公司员工手册上有明确规定，一年三张罚单可以解除劳动合同，且公司开罚单的原因合理合法，主张经济补偿金很难得到支持。
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