这种情况他们私下会经常讨论你的问题，这是必然的，而且他们还会达成一个共识，就是考验你、不服你。但是如果你“各个击破”，就会很好掌握他们的心理状况。换位思考，在你曾经还是普通员工的时候，你最喜欢上级为你做什么呢？你还可以从生活上关心他们，让他们觉得你是有能力胜任这个职位，并且不会亏待他们，能为他们提供便利。
从自己做起，做事认真，多亲近员工，不要有官架子，做好自己，他们总会服的
做出点业绩来。
