如何提高职场中的情商?

1、学会控制情绪

很多是非都是“祸从口出”，而不会管理情绪的人更容易由着自己的性子乱说话，所以一定要学会控制自己的情绪，在发怒时，要给自己心理暗示：先冷静下来再说。

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2、学会“话不说满”

很多情商低的人，说话都不过脑子，经常脱口而出，定下很多自己完成不了的目标，这容易给人不可靠、没有分辨力的感觉，所以要跟高情商的人学，说话不太满，给自己留个余地。

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3、学着不抱怨

有些人遇到些职场难题，就会满满负能量，并且还习惯用抱怨的方式传递出来，殊不知这是职场大忌，不仅会给人没有抗压能力的印象，还容易让上司觉得你在煽动其他员工。

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4、学会拒绝

脾气温和的人更受欢迎，但也更受“任务”的欢迎，所以切忌做职场老好人，让别人拿准你不善拒绝的温顺特点，总给你安排任务。

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5、学着不八卦不闲话

说三道四是人的本性，但在职场一定要管住这种人性的弱点，即使身边有人在说闲话，自己也不要参与进去。

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6、学会多角度思考问题

职场是个人的江湖，人多了，心思也就多了，所以要学会多角度思考问题，切不可再像职场小白一样，单纯从自己的角度出发。

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7、学会赞美别人

见高踩低是常见的职场鄙视现象，但高情商的人从来不会参与这些，相比搞歧视，他们更喜欢去赞美别人，这对维持职场关系来说非常有效。

想要在职场上提高情商的话首先要学会察言观色搞好人际关系在虚心向别人学习给上级留下很好的印象这样你离你的成功就越来越近

在职场中，不要和他人混在一起，搬弄是非，说长道短，，要办实事，更重要的是做好自己的本职工作，让人刮目相看。

在职场中，大家算得上是竞争关系。
职场中，要多思考，多做事；少站队，少聊八卦。

首先要学会服从和执行领导的命令
因为职场中听话才能干得长久
其次要学会邀功
因为不要以为你做的
老板都看在眼里
最后要学会主动展示自己
毕竟先要让自己被看见
然后才能被认可
不能坐等机会
一定要主动争取机会