同事们总是在私底下举办聚会，我应该去参加吗？

在职场中，为了促进同事之间的感情，公司一般会定时安排团建，或者聚餐。结束完一天紧张的工作后，大家一起找个地方放松吃饭，聊聊天。在吃饭之间交谈，交换自己对某些事情的看法。这固然是一个很好地促进团队关系的方法。

但是，并不是每一个人都喜欢这种热闹聚餐的方式。

平时跟好朋友或者家人在一起的时候，自己的安静也不会显得突兀。但是跟同事在一起，不说话又怕气氛尴尬，说话又不知道说什么。最怕空气突然的安静。

这类朋友一般是刚毕业即将踏入社会的学生。因为平时看了很多职场类的新闻，对职场抱着迫不得已绝对不接近的态度，害怕不小心说错了话引起哪个同事的不满，日后给自己穿小鞋。所以这类朋友，一般都是抱着宁可远离的想法，我惹不起我还躲不起吗？

现在的行业竞争越来越激烈，大家对提高自身能力的意识越来越强。有些人会在下班后去健身，或者去参加培训学习一些其他技能。因为工作很忙，这些学习时间都是挤出来的，如果再有什么其他事情突然打扰，那整个学习的计划都要被打乱。所以，一般大家都希望把更多的时间放在学习上，尽量避免同事的聚会。

一般这种情况，就是职场交际的问题了。跟某位同事闹过矛盾，事后又没有及时地去解开彼此的心结。于是这个矛盾就成了一个阻隔了彼此更多发展的原因。

不想参加聚会的原因大部分都是以上这些原因。但是我们都知道，其实每天的工作时间都占据了生活很大的一部分。只有处理好职场关系，与同事们相处融洽，才能更好地工作。毕竟心情也是影响工作效率的一个因素。那面对这种不想参与聚会的问题，我们就应该从原因上去解决。

一． 每个人都有不同的性格，有的人外向活泼，自来熟，跟每个人都能相处得很愉快。但是也有的人内向腼腆，不喜热闹。我们不必要为了职场去强迫自己改性格，毕竟每种性格都有各自的利与弊。

但是，我们可以有意识地去锻炼自己的语言表达能力。没有话题聊，就从对方关心的话题入手。

比如女生，就可以一起聊化妆品服饰。一句“你的耳环好漂亮，在哪里买的呀？”就可以打开你们的聊天模式。

如果是男生，可以从对方喜欢的足球篮球入手，就算自己不懂，也可以抱着学习的态度多跟对方了解。只要是自己感兴趣的话题，就算是科普，也会让对方很有成就感。

所以，找话题其实是一件很简单的事情，只要你能找到一个合适的契机，那接下来的时间，你可以更放心地做一个倾听者。

下次聚会的时候试一下这个方法吧，说不定就会打开你的新世界。

二． 我记得在我进入大学的时候，不管是身边的同学，或者是老师，都是有意无意地经常性提到职场。都会告诫我们职场是一个没有硝烟的战场，毫无准备地进入一般都活不过电视剧的第一集。

于是，久而久之，职场在我们心里被妖魔化了，觉得职场里的人都是勾心斗角，像我们这种青铜级别的，一上去基本就是送死。于是，我们对职场抱着“远观”的态度。

但是，其实，职场并没有大家想象中的那么可怕。不可否认，职场中有些人确实会有黑暗的一面，但并不是每一个人都是如此。总是有一些人是正面的积极的。

而且，说实话，进入社会后，每个人身上的压力都很大，房贷车贷，大家都在抓紧时间多赚钱，没有人会每天没事就钻研着怎么给你下套。

职场确实是一个大染缸，但也是一个锻炼自我最好的地方。如何在这大染缸里出淤泥而不染，做好自己的业务，提升自己的能力，又不沾一点污泥，才是我们每个人终身要学习的事情。

所以，不要害怕职场，你越害怕，你会越觉得自己被套住。大胆地参与进来吧，并时时提醒自己，少八卦，多做事。

三． 如果是聚会的时候跟自己其他的学习时间有冲突，那就要调整好时间安排。一直拒绝参加聚会也不是好的办法。

最好就是偶尔参加一两次聚会，然后跟同事真诚地解释自己已经有其他的学习安排了，实在是抽不出时间。但是既然参加了聚会，就要好好地利用这次机会跟同事们深入了解。因为，参加的机会不多，那就更要把握不多的机会好好地维护同事间的关系。

四． 最后一个，也就是职场交际。我们都知道，真正高级的较量，从来都不是明晃晃地撕破脸皮。真正的王者是，以技服人，既能漂亮地处理好跟同事的矛盾，又能在专业技能上让人折服。

所以在日常中，如果遇到矛盾，第一不要把矛盾扩大化。就比如原本只是一件很小的事情，结果因为自己心里不甘心不服气，于是胡搅蛮缠，越闹事情越大，到最后不可收拾。

第二是要先从自身找问题。比如一件事情，你说了很多次，同事都没有听清楚。那这时候你应该要先反省，是不是自己描述得不够清楚，不够简洁。才让对方没有第一时间明白。多从自身找问题，会避免很多不必要的麻烦。锻炼自己的心胸气度，这也是很重要的一个人格魅力。

职场是一门艺术，也是一个修炼自身的好地方。同时它也好像是一面照妖镜，找出了我们自己的不足。希望大家都能在职场里学习到更多的知识，成为一个更好的自己。加油！

应该去参加的，因为同事之间最重要的就是要合群。

我觉得是应该参加的，因为加入这样的集体，可以拉近和同事的距离。