单位应如何开不发放独生子女费的证明

证明

兹有我单位职工***，于***年***月生育一男（女），确系独生子女，该同志在我单位没有领取独生子女保健费。情况属实，特此证明。

******单位(公章)

***年****月***日。

独生子女父母凭《独生子女父母光荣证》(以下简称《光荣证》)“每月发给10元独生子女父母奖励费，奖励费自领榷独生子女父母光荣证之月起发至其独生子女满十八周岁止”。

扩展资料

根据我国《人口与计划生育法》第十八条第一款的规定，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。

获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。

法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。

获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助。

参考资料来源：百度百科-独生子女费

这个有点难，因为一般都是要这个证明去举证单位的不作为行为违法的，所以单位不会那么笨开给你的。至于证明本身的格式问题，单位里的人都会的，而且有样张的。

不知你具体用途，给你提供一种格式供你参考：

证 明

姓名： ******** 性别： ****** 出生于 ****** 年 *** 月 *** 日，

系****** ************** ***** 单位职工，因企业改制无法正常运营，无力承担独生子女费，故该职工自********年********月起未发放独生子女费。

特此证明

单位名称
单位公章

******年***月*** 日