、不要等到万事俱备才去做,在现有条件下做出成绩,更能体现一个人的执行力。
2、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者。
3、能人体系实际上是感情监督下授权,因此出了问题领导只能说:“你辜负了我对你的一片好心。”
4、舒服的,往往就是退步的。
5、改变是痛苦的,不改变更痛苦。
6、领导者重视什么,就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到,然后告诉他的员工按时上班多么重要,我相信没有一个员工会发自内心相信他说的话。
7、中层管理人员永远只有一个目标聚焦,聚焦公司的战略,要做放大镜,不做大气层。
8、做企业:世界上原本有路,走的人多了也就没了路。
9、没有想法,就没有结果。
10、取是能力,舍是境界。
11、人生就好比打牌,我们不可能处处都能得到好牌,我们能做的就是将手里的牌精心打下去,即使那手牌再差再糟糕,也应该努力打出自己的水平。只要我们尽心尽力去打,差牌未必就会输。——艾森豪威尔
12、会议体现战略,计划定义结果,结果立即奖惩,奖惩推动行为,行为贯彻战略意志。
13、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口。
14、企业的成功靠团队,而不是靠个人。——罗伯特·凯利
15、人们不会做你希望的,只会做你检查的;如果你强调什么,你就检查什么,你不检查就等于不重视。——郭士纳