公司笔试一般考什么？

根据选择岗位的不同，笔试内容也不一样。普遍的是IQ、EQ的笔试，目的在于了解品质性格等作为参考，再加一项技术专业笔试。

一般情况下，有关个人背景的材料已填写在履历表内，面试时再提问只是为了验证一下，或者以这些不需应试者思考的问题开始，有利于应试者逐渐适应展开思路，进入“角色”，尤其是对那些一进入考场就显得紧张、拘谨的应试者，更该先提一些容易回答的问题，帮助他树立信心，诱导他正常发挥出自己的水平。

受教育的大体状况在履历表中已列出，提问这方面的情况是为了获悉更详细的情况。

学生会笔试任何学校都不可能一样
也许时事政治
也许假设让你举办活动也许。。。
你最好问你的学长，而不是来这里问！
办公室一般就是负责活动点名，学生会办公室物品的整理，部门的协调，年终评比！
组织部我没遇到过，也许是负责选拔干部，吸纳新人的考察部门吧。最好找个懂的本校学长

根据你选择岗位的不同，笔试内容也不一样。普遍的是IQ、EQ的笔试，目的在于了解你的品质性格等作为参考，再加一项技术专业笔试，比如软件行业应聘技术人员会考SQL....

是和你岗位、技术、职能相关的知识。

首先得看什么公司~各个公司考的方面都不一样