这个不好说，不是看名气，而是看实际的工作能力和能够给公司带来多大的效益，你能够给公司带来很大的效益工资自然高，年薪上百万都可以的，如果不能够给老板带来实际的效益，反而增加的损失和成本，迟早也会被开除的，工作能力永远是第一位的。
华为招博士的岗位基本上是专利相关的工作岗位,应届毕业的博士在硕士基础上上浮1k,具体的待遇就看楼上的能力了.不过建议博士还是不要来华为这种企业吧!因为竞争力跟本科硕士相比,并没有太大的发展空间.
