怎样计提发后勤工资会计科目

具体计提和发放工资分录如下：

1、计提工资时

借：管理费用-工资

贷：应付职工薪酬-工资

2、发放工资时

借：应付职工薪酬-工资

贷：银行存款或库存现金

扩展资料：

应付职工薪酬的部分账务处理

1、企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

2、企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等）， 借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

3、企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

4、企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

5、企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

6、企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

参考资料：百度百科-应付职工薪酬

计提工资时
借:管理费用-工资
贷:应付职工薪酬-工资

发放工资时
借:应付职工薪酬-工资
贷:库存现金(银行存款)

应付职工薪酬中还可以增加社保,公积金,员工福利等二级科目
计提和发放扣除的分录基本和工资相同,只是管理费用的二级科目不同而已

预提工资时：
借：生产成本-职工薪酬（生产人员）
借：管理费用-职工薪酬（后勤人员）
借：营业费用-职工薪酬（销售人员）
贷：应付职工薪酬

发放工资时：
借：应付职工薪酬
贷：现金（银行存款）

借：管理费用一一职工薪金
贷：应付职工薪金
望彩纳……

借：管理费用——工资
贷：应付薪酬——后勤人员工资