不符合法律，就算是干了一天也要给你工资的，还有试用期离职提前三天就好了，不要听他忽悠你，你用劳动法跟他说话。
正规企业的话，试用期是有工资的。哪怕你只上了一天班，公司也需要支付你这一天的工资。
公司需要提前告知员工试用期工资的标准。但工资的金额不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
是有工资的。试用期期间也是有工资的。他们这种做法不合理，可以到劳动部门申诉。
你这经历和我很像，曾经我在电子厂暑假打工了8天，管事的和我说8天就可以发工资了，然后到了月底发工资的时候各种推脱，为了我900块的工资而躲了起来。
我很生气，我就找到了他们的人事部，把她拉去劳动调解处申请仲裁（叫什么街道办来着），后来开了一张仲裁调解书还是什么的，限定要在多长时间内还给我工资，不然我可以向法院申请对电子厂进行财产冻结。
感谢街道办，他是真正的为我们着想的，还告诉我那个电子厂本来就是个老赖，一看到他就知道她肯定又欠债了。
写的有点乱，文笔不好。
只要你工作了哪怕一天都是需要支付工资的，你可以到相关部门投诉他
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