1、雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡,被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任,包括应支出的诉讼费用,由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。
2、条款规定第三条:在保险合同期间内,凡被保险人的雇员,在其雇佣期间因从事保险单所载明的被保险人的工作而遭受意外事故或患与工作有关的国家规定的职业性疾病所致伤、残或死亡,对被保险人因此依法应承担的下列经济赔偿责任,保险公司依据本保险合同的约定,在约定的赔偿限额内予以赔付:
①死亡赔偿金;②伤残赔偿金;③误工费用;④医疗费用。
3、经保险公司书面同意的必要的、合理的诉讼费用,保险公司负责在保险单中规定的累计赔偿限额内赔偿。在本保险期间内,保险公司对本保险单项下的各项赔偿的最高赔偿金额之和不得超过保险单中列明的累计赔偿限额。
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应答时间:2022-01-07,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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您好,雇主责任险主要承保被保险人所聘用的员工在受雇过程中从事业务工作而遭受意外或身患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤残或死亡。因此该险的受益人是雇主。也就是说,“公司”根据劳动合同以及法律规定应当赔偿员工多少钱,那么保险公司就根据雇主责任险的规定,在保险金额内赔偿保险金给“公司”。赔钱与老板是否买上述保险无关,老板以保险未付为由拖延显属不妥。应该马上走法律程序维权:申请劳动调解-仲裁-诉讼-执行,拿到赔偿款。意外无处不在,建议为自己购买意外保险以规避风险。以下推荐一些综合保险给您参考:
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