原则上是试用期按试用期的工资走，试用期满后加工资。但人事处也可以做到直接按转正后的工资给你。具体可以问下你们单位人事没有工作经历的新参加工作人员试用期期间执行试用期工资标准，工作满一年以上的人员，试用期执行定级工资，工资综合拟确定职务、工作时间等因素按照同等条件人员低一档确定。
试用期工资要怎么算？
