在国企待了五年，仍然没有升职也看不到希望，该不该离开了？

在国企里面工作是每一个年轻人的梦想，因为国企工作比较稳定，虽然工资并不是很优厚，但最起码待遇很好，公司会给缴纳五险一金，如果在国际里面工作了5年的时间，仍然没有升职的希望，首先来说要看自己有没有更好的退路，如果有另外一个企业或者一个方向，值得我们去发展，我觉得年轻人还是应该去拼一下，毕竟随着年纪越来越大，机会也是越来越少。

如果只是盲目的心态发生变化，我觉得还是应该观望一下，再做考虑。千万不要因为一时的冲动而放弃了稳定的收入，最起码公司给交纳五险一金，对于自己今后来说还是一个很好的保障。

对于国企来说，升职空间本身就很小，在国企里面工作，想要升职，有两点因素，一是对于个人来说是公司里面宝贵的人才，第2点那就是在单位里面有很好的人脉关系，结合这2点才有上升的空间。

如果只是一个普通的打工者，就算你再给我努力，我想升职的空间也是非常的狭小。很多的国企，其实他们还是有很好的上升空间，对于普通职工来说，公司也是年年攀升。如果说从一家国企跳槽到一家民营企业工作的话，你会发现有很多地方和承诺上做的还是相差许多。

所以国企里面的工作环境是最好，这一点无需质疑。不要觉得自己的能力很强大，有时候这只是我们自以为而已。

在国企待五没有升职，看不到希望，看你自己的想法，看是抱着这个铁饭碗不动了，还是辞职另找工作。另一个方面也要找自身的原因，是自己做的工作不够好，没有得到上司的认可，自己找找原因。

在国企待了五年仍然没有深泽，也看不到希望该不该离开我觉得。可以考虑离开心找自己的，甚至也可以看到。

如果你在这个企业里干的很努力了也干的很好，领导看不见。说明你没有进入人家的圈子，你不是人家培养的对象。想在这里待下去你就去迎合人家，进入他们的圈圈，你就会升职的，如果人家不想提拔你想排挤你，那你就离开吧。有句话就是此处不留爷自有留爷处。假如你没有努力工作且水平也不行那就好好干，争取升职。

你是踏入社会刚刚五年的话，其实可以果断离开，如果你不是刚踏入社会，或者现在年龄步入三十而立的话，你做好后期的规划再离开吧，三十以后上有老下有小，各种压力都摆在面前，中国的社会三十是一道坎，做什么事都要慎重