被公司无理由辞退怎么赔偿

2016年10月日入职2018年1月号被辞,最近公司老是辞退人
2025-01-01 11:52:37
推荐回答(4个)
回答1:

建议你申请劳动仲裁。
1 如果你签订了劳动合同,合同期限还么有到,那么,公司应该赔偿你至少2个半月工资;
2 如果你没签订劳动合同,那么公司应该赔偿你12*月工资,再加上2个半月工资;

回答2:

按照劳动合同相关规定,你描述的这种情况可以向用工单位索要每工作一年一个月本人工资的两倍赔偿,也就是说你工作了一年另三个月可以索赔三个月本人工资赔偿

回答3:

可以申请仲裁争取赔偿。

回答4:

上班族必知:如果被公司无故辞退,2倍赔偿金怎么算?